Wij maken snel het verschil
Efficiënt werken en plezier hebben in wat je doet. Daar hebben we bij Job Scout ons beroep van gemaakt. Of we nu de pet op hebben van adviseur, interim-manager of projectleider, steeds komen die twee voorwaarden terug. Plezier in het werk creëert namelijk een win-win situatie. En efficiency is voor elk (snelgroeiend) bedrijf nodig om de focus op de juiste zaken te houden. Dat geldt dus ook voor jouw bedrijf! Geef ons een goed beeld van de huidige situatie binnen je organisatie en wij dragen eventuele verbeterpunten aan. Je zult merken dat je bedrijf in ‘no-time’ soepeler draait. En dat is precies de bedoeling.
Maatwerk en snelheid, daar houden we van!
Je organisatie is aan uitbreiding toe. Dat is natuurlijk goed nieuws. Maar je moet wél razendsnel de juiste man of vrouw vinden voor die nieuwe plek. Een heksenklus. Zeker als je iemand zoekt voor de langere termijn en je dus voor zekerheid gaat. Voor je het weet zit je urenlang door cv’s te ploeteren en voer je tientallen oersaaie sollicitatiegesprekken met mensen van het kaliber ‘tsja…’ Niet doen! Je kunt je tijd wel beter besteden. Die kandidaat vindt Job Scout wel voor je.
Binnen ons netwerk wemelt het van het talent op MBO+-, HBO- en WO-niveau met minimaal één jaar werkervaring. Jouw ideale kandidaat zit daar zeker tussen. Je bezorgt ons een uitgebreid profiel van je gedroomde nieuwe werknemer; wij zorgen dat hij of zij snel bij je aanbelt. Natuurlijk op basis van een strenge selectie. En in nauw overleg met jou. Je bespaart kostbare tijd en geld en je weet zeker dat je nieuwe medewerker je organisatie ook écht beter maakt. Of het nou gaat om iemand voor je klant contact center, administratief- en commercieel medewerkers of technisch medewerkers, Job Scout brengt je met de juiste mensen in contact. Maatwerk en snelheid, daar houden we van. En jij ook!
Nog even de voordelen van werving en selectie door Job Scout op een rijtje:
Een ondernemer moet eigenlijk maar één ding aan zijn hoofd hebben: ondernemen. Van zaken als personeelsbeheer word je waarschijnlijk niet warm of koud. Je hebt wel wat beters te doen. Gedoe met contracten, gedoe met juridische zaken, pffff! Gelukkig bestaat er zoiets als payrolling. En daar zijn wij bij Job Scout in gespecialiseerd.
Payrolling betekent ontzorgen. Je besteedt je personeelsbeheer aan ons uit. Je medewerker komt geheel vrijwillig bij ons op de loonlijst te staan. Wij nemen daarmee het juridisch werkgeverschap van je over. De medewerkers krijgen een arbeidscontract van ons, maar blijven exclusief voor jou werken. Weg met die stapel tenenkrommend papierwerk. Dat scheelt ruimte op je bureau. Op die plek kunnen veel beter nieuwe opdrachten liggen…
Payrolling door Job Scout heeft voor jou een aantal belangrijke voordelen:
Abu fasesysteem |
||
Fase A | Fase B | Fase C |
78 gewerkte weken | 4 jaar en/of 6 contacten | onbepaalde tijd |
Als ZZP-er houd je van afwisseling en vrijheid, je neemt verantwoordelijkheid en bent een échte specialist in je vak. Maar bij het runnen van een succesvol eigen bedrijf komen ook zaken kijken die waarschijnlijk niet je ‘hobby’ zijn. Nieuwe opdrachten binnenhalen bijvoorbeeld, of de administratie piekfijn op orde hebben en houden. Allemaal tijdrovend ‘gedoe’. Job Scout knapt die klussen graag voor je op. Zodat jij je kunt focussen op waar je écht goed in bent.
De dienstverlening door Job Scout ZZP Bemiddeling heeft voor jou zo zijn voordelen:
Wil je meer informatie of door ons gebeld worden? We staan je graag te woord. Laat hier je contactgegevens achter en dan nemen we snel contact met je op. Je kunt ons ook bereiken via 010 – 511 51 00 of stuur een e-mail naar info@jobscout.nu